Maker van content voor sociale media

📌 Functietitel: Contentmaker voor sociale media

🏢 Afdeling: Sociale media

🧭 Locatie: Afgelegen (Nederland)

🕒 Type dienstverband: Vrijwilliger

👤 Rapporteert aan: Delaney McBride

🧠 Over Advocaten die Gedijen

Advocates Who Thrive is een non-profitorganisatie met een missie die zich inzet voor waardigheid, groei en inclusie voor gemarginaliseerde stemmen wereldwijd. Wij geloven dat belangenbehartiging van binnenuit begint – door bloeiende, inclusieve gemeenschappen te bouwen en changemakers te voorzien van de tools en ondersteuning die ze nodig hebben om moedig leiding te geven.

Via onderwijs, coaching, beleids- en strategisch advies en capaciteitsopbouw werken we samen met burgers en mondiale bondgenoten om de stemmen van degenen die vaak niet gehoord worden, te versterken. Zo werken we aan een toekomst waarin floreren een mensenrecht is, en geen voorrecht.

Bij AWT zijn we meer dan een organisatie: we zijn een beweging die gedreven wordt door waarden, gedreven door doelgerichtheid, samenwerking en radicale empathie.

🎯 Roloverzicht

We zijn op zoek naar een gepassioneerde en bekwame content creator voor social media om ons team te versterken. In deze rol creëer je content die zichtbaarheid en vertrouwen creëert rond de pilotversie van de Lead to Succeed coachingservice. Je betrekt toekomstige coachees, partners en supporters en bent betrokken bij de ontwikkeling van nieuwe content.

de waarde van het programma laten zien.

📋 Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leid en beheer de ontwikkeling en uitvoering van het contentplan voor sociale media voor de piloteditie van Lead to Succeed.
• Werk samen met het projectteam om carrouselberichten, verhalen en reels te ontwerpen en publiceren met updates, getuigenissen van coachees, tips en reflecties van coaches, die je deelt via onze belangrijkste socialemediakanalen (Instagram, LinkedIn, TikTok).
• Creëer en post andere content op deze platforms om dit project te promoten en de relevantie en impact ervan aan te tonen. Zo positioneer je AWT als een betrouwbare en competente organisatie in dit vakgebied.
• Werk samen met relevante Instagram-, LinkedIn- en TikTok-accounts om het bereik en de betrokkenheid te vergroten.
• Houd de betrokkenheid van het publiek in de gaten, pas de inhoud indien nodig aan en draag bij aan het vastleggen van lessen voor toekomstige communicatie-inspanningen in 2026.

🌱 Kwalificaties en vaardigheden

• Relevante ervaring in het creëren van content, communicatie via sociale media of digitaal vertellen van verhalen.
• Passie voor sociale rechtvaardigheid, gelijkheid en gemeenschapsgericht werk.
• Sterke schrijf- en visuele storytellingvaardigheden, met oog voor het creëren van content die is afgestemd op de doelgroepen en trends van sociale media.
• Kennis van merkidentiteit en hoe u deze kunt integreren in sociale media.
• Basisvaardigheden in ontwerp en contentproductie met hulpmiddelen als Canva, CapCut en InShot. Ook handig met platforms als Instagram, LinkedIn, TikTok en Google Drive.
• Vermogen om zelfstandig en op afstand te werken, met goed timemanagement.
• Het vermogen om content te creëren die aansluit bij doelgroepen die bestaan uit jongeren, mensen met een maatschappelijke impact of mensen uit de gemeenschap, is een pluspunt.

📈 Gewenst (maar niet vereist)

• Eerdere ervaring in een non-profitorganisatie of belangenbehartigingsorganisatie
• Meertalige vaardigheid / interculturele vaardigheid
• Levenservaring gerelateerd aan de gemeenschappen die wij bedienen

💼 Wat wij bieden

• Een ondersteunende en op waarden afgestemde teamomgeving
• Flexibiliteit en autonomie
• Een platform om bij te dragen aan een betekenisvolle, wereldwijde impact

🎁 Vrijwilligersvoordelen

Als blijk van onze waardering voor uw toewijding bieden wij het volgende:

• Reiskostenvergoeding : Vergoeding van reiskosten in verband met evenementen of activiteiten die namens AWT worden uitgevoerd.
• Leren en ontwikkelen : Voorrang bij toegang tot interne coaching, training en ontwikkelingsmogelijkheden, plus mogelijke toegang tot partnerprogramma's.
• Jaarlijks retraiteweekend : een volledig gefinancierde, ontspannende teambuildingretraite voor verbinding en reflectie.
• Maandelijkse communitybijeenkomsten : doe mee met missiegerichte discussies en geniet van een heerlijk veganistisch diner met teamgenoten.
• Schriftelijke referentie : Ontvang een persoonlijke aanbevelingsbrief ter ondersteuning van uw toekomstige professionele of educatieve activiteiten.

📌 Wat u kunt verwachten tijdens het wervingsproces:

Wij geloven in transparantie en respect voor de tijd van elke kandidaat. Dit kunt u verwachten:

1. CV-screening – Wij beoordelen uw achtergrond om te bepalen of uw missie en vaardigheden aansluiten bij uw wensen.
2. Eén virtueel interview (met HR en de hiring manager) – Een vriendelijk en gericht gesprek over uw motivatie, ervaring en aansluiting bij ons werk.
3. Feedback – Nadat het proces is afgerond, sturen we u binnen 7 werkdagen een e-mail met feedback.

Wij waarderen elke aanvraag en zorgen voor een respectvol en tijdig proces.

✨ Hoe aan te vragen

Stuur uw CV naar:

📧 [email protected]

Houd er rekening mee dat alle vrijwilligers op parttimebasis werken. De reactietijd kan daarom langer zijn dan normaal (tot 7 werkdagen).

💬 Vragen?

Neem contact op met ons People Team via e-mail ( [email protected] )