Social Media Vrijwilliger

Het Rode Kruis regio West-Nederland zoekt een vrijwilliger sociale media. Als vrijwilliger social media voor de Regio West-Nederland, ben jij het brein achter onze social media kanalen. Ben je een pro in het bedenken en ontwerpen van social media posts? Lees dan vooral verder! 

Wie ben je? 

Voor de functie van vrijwilliger social media zoeken we een vrijwilliger die ervaring heeft met het creëren van content en kennis heeft van social media trends en algoritmen. En verder: 

• Ben je enthousiast, creatief, zelfstandig en proactief 
• Beheers je de Nederlandse taal uitstekend 
• Heb je uitgebreide kennis van sociale media
• Ben je handig met online tools en beeldbewerking
• Ben je communicatief vaardig en resultaatgericht 

Wat ga je doen? 

In deze rol draag je bij aan de zichtbaarheid van het Rode Kruis en onze vrijwilligers. Je bent het brein achter de social media uitingen. Hier zijn een paar taken die bij jouw functie horen: 

• Je beheert de verschillende social media kanalen 
• Je brengt de boodschap van Rode Kruis West-Nederland verhalend over 
• Je bedenkt en ontwerpt aansprekende content 
• Je houdt reacties bij en verbindt met onze volgers
• Je plant de berichten en houdt de contentkalender bij

Je werkt daarbij samen met de communicatie adviseur van regio West-Nederland.

Wat bieden wij? 

Boeiend en uitdagend vrijwilligerswerk met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt een unieke kans om achter de schermen te kijken bij één van de grootste noodhulporganisaties ter wereld. Je werkt op vrijwillige basis. We vergoeden gemaakte onkosten en zorgen dat je tijdens de uitvoering van je werkzaamheden verzekerd bent. 

Interesse? 

Volg je hart en solliciteer op deze functie! Mail naar [email protected] en vertel meer over jezelf, je ervaring en motivatie. We gebruiken jouw gegevens uitsluitend voor deze specifieke sollicitatieprocedure. 

Heb je vragen, neem dan contact op met Frederique Sursock via [email protected] of telefonisch via 06‑484.08.054. 

We zoeken nieuwe collega’s met talent en we laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.