Ben jij de coördinator HRM die wij zoeken?

Wie zijn wij?

Voedselbank Haaglanden biedt wekelijks voedselhulp via 20 uitgiftepunten en 3 winkels in Den Haag, Zoetermeer en Rijswijk aan circa 2100-2400 huishoudens. Dit doen we met uitsluitend vrijwilligers! Dat zijn zo’n 300 mensen die ze zich inzetten voor anderen, die het op dit moment financieel moeilijk hebben. Daarnaast voorzien we 14 andere voedselbanken in onze regio van voedsel.

Onze organisatie is volop in beweging en wij kunnen op belangrijke posities versterking gebruiken. Ons team werkt vanuit het distributiecentrum van de Voedselbank Haaglanden aan de Lierseweg in Wateringen. Thuiswerken is deels mogelijk.

Heb jij ervaring met HRM en het aansturen van een team? Dan is de functie van Coördinator HRM echt wat voor jou!

Wie zoeken wij?

De coördinator HRM maakt deel uit van en geeft sturing aan een team van 8 HRM-vrijwilligers. Je weet je mede-vrijwilligers te enthousiast te maken en aan boord te krijgen met de doelen die we samen hebben gesteld. Je bent goed inhoudelijk op de hoogte van verschillende HRM-aspecten en hebt een hoge mate van betrokkenheid en verantwoordelijkheid.

Wat zou je nodig hebben om deze functie te kunnen vervullen?

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met het aansturen van collega’s
• Communicatief sterk
• Relevante ervaring met arbeidsmarktcommunicatie
• Kennis van verschillende HRM-aspecten (o.a. recruitment, beleid, advies, administratie, planning etc.)
• De mogelijkheid om ongeveer 8 uur per week van jouw tijd flexibel in te zetten

Wat ga je doen?

Je bent een onmisbare schakel tussen het bestuur en de HRM-operatie. Je onderhoudt een intern en extern gericht netwerk zodat je weet welke HRM-aspecten leven onder de vrijwilligers en samenwerkende partners. Je bent de eindverantwoordelijke van de HRM-operatie.

Je taken zijn:

• Aansturen, stimuleren en enthousiasmeren van een HRM-team van 8 personen, waarvan je actief deel uitmaakt.
• Verbinding vormen tussen het HRM-team en de HRM-bestuurder;
• Actief HRM-taken ondersteunen zodra er gaten vallen in het team.
• Het oplossen van de meest uitdagende HRM-vraagstukken.
• Mede vormgeven van het HRM-beleid.
• Het onderhouden van contacten met de vrijwilligers en de partners waarmee de organisatie samenwerkt.

Wat krijg je terug?

• Jij maakt het verschil! Je draagt in een cruciale rol bij aan het helpen van mensen die het enorm moeilijk hebben en helpt tevens mee met het tegengaan van voedselverspilling
• Koffie, thee en wat lekkers staan voor je klaar op kantoor
• Een jaarlijkse zomer-party en een jaarlijkse najaar-party
• Een gezellige sfeer op de werkvloer
• Eventuele reiskostenvergoeding/ fietsonderhoud
• Ervaring opdoen en een mooie aanvulling op je CV
• Een enorm aantal gratis trainingen/e-learning modules.

Wil jij reageren op deze vacature?

Stuur dan snel een mail naar [email protected] !

We nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op!