DCR CULTURELE BROEDPLAATS ZOEKT NIEUW BESTUURSLID N.A.V. VERTREK SECRETARIS

DCR CULTURELE BROEDPLAATS ZOEKT NIEUW BESTUURSLID N.A.V. TOEKOMSTIG VERTREK VAN DE HUIDIGE SECRETARIS

DCR is een culturele broedplaats en hotspot in Den Haag, gevestigd in de voormalige kantoren uit de jaren 30 van de nog steeds werkende elektriciteitscentrale van Uniper.

DCR onderscheidt zich door de combinatie van vijf publieke instellingen en een groot aantal studio’s voor zelfstandige makers. Zo is er Zaal 3, het experimenteel theater van Het Nationale Theater, een nieuw initiatief genaamd SoundHouse dat zich vanaf januari 2026 vestigt in de voormalige Studio LOOS-ruimte als het centrum voor nieuwe muziek, is Nest het platform voor hedendaagse beeldende kunst, CLOUD/DansLab een dansruimte en collectief en is ARTEk als geluids- en opname studio volledig daarop ingericht.

De 40 studio’s worden gebruikt door een verscheidenheid aan makers: beeldend kunstenaars, ontwerpers, architecten, musici, organisatoren, filmmakers, schrijvers, choreografen, animatoren, dansers, aanjagers, bouwers, onderzoekers en lichtmakers. Van jong aanstormend talent tot professionele creatieven.

DCR is daarmee een werk-, ontmoetings- en presentatieplek voor jonge, startende en ervaren kunstenaars, culturele ondernemers en culturele instellingen. De broedplaats creëert een levendig klimaat van diversiteit, talentontwikkeling, experiment en samenwerking met een lokale, nationale en internationale uitstraling.

Stichting DCR onderschrijft de Governance code Cultuur, de code Diversiteit & Inclusie die als vanzelfsprekend aanwezig is door de uiteenlopende culturele achtergronden van de huurders, en de Fair Practice code waarbij o.m. veiligheid, vertrouwen, duurzaamheid en solidariteit centraal staan. 

De stichting wordt gevormd door een onbezoldigd bestuur dat momenteel uit 5 leden bestaat, t.w. een voorzitter, penningmeester, secretaris en algemene leden waaronder een lid met een juridische achtergrond. Een bezoldigde beheerder is verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken.

Het bestuur functioneert als een werkbestuur en komt maandelijks bij elkaar met uitzondering van het zomerreces in augustus.

WIJ ZOEKEN

> Een bestuurslid met hart en affiniteit voor kunst en cultuur 

> Een bestaand netwerk, kennis van en betrokkenheid bij het creatieve werkveld zijn vereisten

> Proactiviteit en flexibiliteit zijn onmisbaar voor het onderlinge contact en het boeken van vooruitgang

> Eigenschappen als verbindend, begripvol en empatisch juichen we extra toe

> Vaardigheid met de pen is een pre

> Het besef van te dragen verantwoordelijkheid is vanzelfsprekend

WAT VERWACHTEN WIJ 

> Voorbereiden agenda maandelijkse bestuursvergaderingen i.s.m. de voorzitter

> Verslaglegging vergaderingen en bijhouden uit te voeren actiepunten-overzicht

> Bereidheid tot overleg c.q. deelname aan afspraken, voortvloeiend uit de reguliere vergaderingen 

> Meedenken over het toekomstbestendig maken van de broedplaatsfunctie

> Schrijven jaarbericht i.s.m. bestuur en beheerder

> Indien haalbaar, representatie bij door DCR te organiseren activiteiten en events

Januari 2026